アイシンは、2月25日開催の取締役会で、2022年4月1日および6月の定時株主総会日付の役員体制について決議・内定し、組織変更と併せ、同日、発表した。

［役員体制変更の目的］

アイシンは、経営理念である『“移動”に感動を、未来に笑顔を。』を体現する企業を目指し、物理的な移動の進化に貢献するだけでなく、人々の「心」を動かすようなあらゆる“移動”体験を世界中の人々に提供すると共に、クルマの電動化やエネルギー関連事業など、様々な技術開発に挑戦することで、カーボンニュートラルをはじめとした社会課題に対して具体解を示し、感動と笑顔にあふれる社会を実現するソリューションカンパニーへの変革を目指していると云う。

そこで今回、新たな時代に於いて持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現できる体制への変革と経営の意思決定、そして業務執行のスピード加速を目的として新たな役員体制を構築する。

＜役員体制変更のポイント＞

・経営の意思決定と業務執行のスピード・レベルアップをめざし、執行体制に於ける意思決定階層の削減を行うとともに、CxOの位置づけを強化。

・社外からの期待も踏まえた、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現できる体制への変革を目指し、取締役会の世代交代と社外取締役比率の拡大により監督機能を強化。

・2022年6月以降、社内取締役の減員を行い、取締役8名体制へ移行予定。

［役員制度の変更］

①経営の意思決定と業務執行のスピードアップを目指し、執行体制に於ける意思決定階層の削減を行うために、現副社長層の管掌分野を廃してプレジデント・本部長・センター長に権限移譲。「副社長執行役員」は「執行役員」に一本化。

②グループ大での方向づけや課題解決をよりレベルアップしていくため、全社横断的な重点テーマを責任を持って推進してきたCxOにグループ全体を俯瞰した視点から社長を補佐していく役割を追加。

・全体リソースの最適配分と収益最大化を役割とするChief Administrative Officer (CAO) を追加。

・社長代行や対外的な対応を考慮し、副社長職を1名設置。

［役員の異動］

1．2022年4月1日付

・執行役員の異動
＜氏名、新役職、現役職＞
– 伊藤慎太郎、取締役・執行役員、取締役・副社長執行役員
– 水島寿之、執行役員、副社長執行役員
– 鈴木研司、取締役・執行役員、取締役・副社長執行役員
– 山本義久、執行役員、副社長執行役員
– 立松敬朗、退任、副社長執行役員
– 小林久訓、退任、執行役員
– 黒柳美明、退任、執行役員

2．2022年6月株主総会日付（定時株主総会および終了後の取締役会、監査役会を経て正式決定）

・取締役の異動
＜氏名、新役職、現役職＞
– 山本義久、取締役・執行役員、副社長執行役員
– 豊田幹司郎、退任、取締役会長
– 伊勢清貴、退任、取締役副会長

・監査役の異動
＜氏名、新役職、現役職＞
– 柏木勝広、社外監査役、─
– 髙須光、退任、社外監査役

3．2022年4月1日付役員体制と6月株主総会後の役員体制

（1）2022年4月1日付

・取締役（9名） ◇＝代表取締役
– 取締役会長　豊田幹司郎
◇ 取締役副会長　伊勢清貴
◇ 取締役社長　吉田守孝
◇ 取締役　鈴木研司
◇ 取締役　伊藤慎太郎
– 社外取締役　原口恒和
– 社外取締役　濵田道代
– 社外取締役　新誠一
– 社外取締役　小林耕士

・監査役（4名）
– 常勤監査役　三矢誠
– 常勤監査役　加藤清美
– 社外監査役　髙須光
– 社外監査役　上田純子

（2）2022年6月株主総会後

・取締役（8名） ◇＝代表取締役
◇ 取締役社長　吉田守孝
◇ 取締役　鈴木研司
◇ 取締役　伊藤慎太郎

– 取締役　山本義久
– 社外取締役　原口恒和
– 社外取締役　濵田道代
– 社外取締役　新誠 一
– 社外取締役　小林耕士

・監査役（4名）
– 常勤監査役　三矢誠
– 常勤監査役　加藤清美
– 社外監査役　上田純子
– 社外監査役　柏木勝広

［組織の変更］

①事業企画部の新設

2030年を見据えたグループ全体の事業戦略の策定と実行を強力に促進していくため、関係会社統括部と総合企画部の一部を統合し、事業企画部を新設。合わせてERM部を総合企画部に統合。

②安全健康推進部の本部間移動

安全および健康という会社経営にとって基盤となるテーマであるため、安全健康推進部をグループ人事本部からグループコーポレート基盤本部に移動。

［管掌変更（2022年4月1日付）］ （合計15名）※変更がある場合のみ記載

（1）役員の管掌変更（6名）
＜新職、旧職、継続職、氏名＞
– 執行役員，副社長，Chief Administrative Officer、副社長執行役員，社長補佐，グループ経営本部・グループ経理本部・グループ人事本部・中国管掌、取締役，監査部 担当、伊藤慎太郎

– 執行役員、副社長執行役員，社長補佐，グループコーポレート基盤本部･グループ生産管理本部・グループ生産技術本部・北中南米管掌，パワートレインカンパニー Advisor、Chief Carbon Neutral Officer，カーボンニュートラル推進センター センター長、水島寿之

– 執行役員、副社長執行役員，社長補佐、Chief Software & Digital Officer，DX戦略センター センター長，CCSカンパニー President、鈴木研司

– 執行役員、副社長執行役員，社長補佐，欧州管掌、Chief Electric Strategy Officer，パワートレインカンパニー President、山本義久

– パワートレインカンパニー Vice President、豪亜・インド地域本部 本部長，AISIN ASIA PACIFIC Co., Ltd. 取締役社長、執行役員、仲家浩司

– ━、グループ人事本部 本部長、執行役員，グループ経理本部 本部長、川崎有恒

（2）本部長・副本部長の管掌変更（6名）
＜新職、旧職、継続職、氏名＞
– グループ人事本部 本部長、グループ人事本部 副本部長、　、中村武司

– 走行安全カンパニー Vice President、グループ生産技術本部 担当、─、鈴木文彦

– グループコーポレート基盤本部 本部長、グループコーポレート基盤本部 副本部長、　、松井克行

– 豪亜・インド地域本部 本部長、AISIN ASIA PACIFIC Co., Ltd. 取締役社長、グループ生産管理本部 副本部長、─、北里憲之

– イノベーションセンター センター長　グループ技術開発本部 副本部長、─、グループ技術開発本部 担当、筒井洋

– グループ人事本部 副本部長、グループ経営本部 担当、グループ人事本部 担当、中村裕司

（3）退任役員（3名）
＜新職、旧職、継続職、氏名＞
– 退任、副社長執行役員，社長補佐，グループ営業本部・グループ調達本部・豪亜・インド管掌、─、立松敬朗

– 退任、執行役員，パワートレインカンパニー Vice President、─、小林久訓

– 退任、執行役員，グループコーポレート基盤本部 本部長、─、黒柳美明