マツダは、2021年10月1日付の組織改革と執行役員および部長級以上の人事異動を、同日、以下の通り発表した。

1．組織改革

（1） グローバル販売&マーケティング領域

＜目的＞

顧客の声を捉えたマーケティングコミュニケーションの実現を図ると共に、各市場がビジネス目標を達成するために的確かつ迅速な支援を行う体制とする。

＜内容＞

・ブランド戦略部とコンシューマーインサイト部を統合し、ブランドマーケティング部に改称する。
・グローバル販売企画部と第1市場部を統合し、ビジネス支援部に改称する。

（2） コーポレート業務領域

＜目的＞

自動車業界を取り巻く経営環境が激変する中、役員間の連携を強化することで意思決定の迅速化を図り、代表取締役および取締役を機動的かつ柔軟に支援できる体制とする。

＜内容＞

・秘書グループをコーポレート業務本部から分離し、秘書部を新設する。

2．人事異動

（1）執行役員

＜新、旧、氏名＞
– 常務執行役員　管理領域統括補佐，グローバル監査・CSR・環境・総務・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当、常務執行役員　管理領域統括補佐，グローバル監査・CSR・環境・秘書・総務・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント担当、吉原 誠

（2） 部長級以上

＜新、旧、氏名＞
– 秘書部長、第1市場部長、高木 智弘

– 経営戦略室主査、経営戦略室主幹、木下 浩志

– 経営戦略室主査、情報制御モデル開発部長、大池 太郎

– 経営戦略室主査、プラント技術部長、藤﨑 周二

– 経営戦略室主査、技術研究所首席研究員 兼 電駆・PT制御部品開発部首席エンジニア、三好 誠治

– 中国ビジネス推進部主幹、＜出向＞長安マツダ汽車有限公司出向 副総裁、瀬戸 正信

– R&D技術管理本部副本部長 兼 開発企画部長、総務部長、藤家 豊

– 開発管理部長、R&D技術管理本部副本部長 兼 開発企画部長、市村 誠一

– MBD革新部長、MBD革新部マネージャー、津村 信一

– 情報制御モデル開発部長、統合制御システム開発本部上席研究員、後藤 誠二

– プラント技術部長、本社工場第1車両製造部マネージャー、伊勢坊 実

– グローバル販売&マーケティング本部長、グローバル販売&マーケティング本部長 兼 ブランド戦略部長、別府 耕太

– ブランドマーケティング部長、コンシューマーインサイト部長、鵜木 英子

– ビジネス支援部長、グローバル販売企画部長、山藤 拓

– 人材開発部主幹、開発管理部長、木村 泰之

– 総務部長、＜出向＞マツダパーツ（株）代表取締役社長、谷本 康成

– ＜出向＞マツダパーツ（株）代表取締役社長、営業部ロードマン、松田 英久

– ＜出向＞長安マツダ汽車有限公司 副総裁、中国ビジネス推進部主幹、呂 傑

– 技監、MBD革新部長、横畑 英明