マツダは４月２６日、2024年5月1日付の組織改革と部長職以上の人事異動を、以下の通り発表した。

１．組織改革（2024年5月1日付）
■デザイン領域
＜目的＞
・2030 VISIONに基づき、マツダらしいデザイン価値を創造し、ユーザーが乗るたびにワクワクする商品を効率的に開発するために、リソースを効果的に活用し、先行開発から商品開発までの連携強化を図る体制とする。
＜内容＞
・デザイン開発推進部をデザイン開発企画部に改称すると共に、デザイン本部付きの一部機能をデザイン開発企画部に集約・統合する。

2. 人事異動（2024年5月1日付）
■部長職以上
＜新、旧、氏名＞
– 電動化事業本部リーダー、電動化事業本部シニアエキスパート 兼 経営企画本部シニアエキスパート、白石 克巳

– 電動化事業本部主査、電動化事業本部リーダー 兼 主査、山田 真泰

– デザイン本部主査、デザイン本部副主査、玉谷 聡

– デザイン開発企画部長、デザイン開発推進部長、豊田 稔

– パワートレイン企画部長 兼 開発戦略企画部主査、パワートレイン企画部長、佐藤 雅昭

– CS部品部長、生産管理部マネージャー、青木 正輝

– グローバルマーケティング戦略部 シニアエキスパート、＜出向＞マツダ(中国)企業管理有限公司 COO、倉橋 敏雄

– ＜出向＞中国経済連合会、開発戦略企画部主査 兼 パワートレイン企画部主幹、宮腰 勝信

– ＜出向＞長安マツダ汽車有限公司 総裁、グローバル販売&マーケティング本部主幹、松田 英久

– ＜出向＞マツダ(中国)企業管理有限公司 COO、＜出向＞長安マツダ汽車有限公司 総裁、住岡 敬

– ＜出向＞ロジスティクスアライアンスタイランドCo.,Ltd. 顧問、CS部品部長、蓬郷 潤

– ＜出向＞マツダロヒスティカデメヒコ S.A. de C.V 顧問、生産管理部マネージャー、藤澤 秀行